チームとは目標に向かい、一人では出来ないことを皆でやるということです。
互いが互いを「信じる」こと、互いが互いを「認める」こと
それを大事に、スタッフ皆が、「いつも楽しく働く」という環境や風土をつくっています。
それぞれの特性や個性を役割分担し、一人一人の可能性を活かし伸ばし広げることを大切にします。
私は、どんな人でも可能性を持っていると考えます。
人は人によって磨かれます、仲間やお客様や家族など、多くの関わる「人」によって成長するのです。
そして「感謝」が生まれるものです。
しかし、全ては「自分が源」です、良いことも悪いことも自分自身の受け方や考え方によって、
プラスにもマイナスにもなります。
全ての人や物事に「感謝」することが大切であり、何事も「自分で決める」ということがとても大切だと考えます。
「やるなら決めること」「決めたら迷わないこと」「最後まであきらめずにやり続けること」
それが自分を変えたり、可能性を引上げたり、夢を実現させると信じています。
自分の成長が他の人を豊かにし、他の人の支えや愛情が自分を豊かにしてくれます。
私はスタッフと豊かな人生を追求したいと思うのです。
ビッグモアはスタッフ全員が「家族」であると考えています、仕事の仲間というだけではなく、
共に人生を歩む家族みたいな仲間でありたいと願います。
ある時は兄弟みたいにケンカをしたり、ある時は親のようにしっかり叱ったり、温かく
そして深い絆で結ばれた「家族」のような仲間でありたいと考えています。
そして、より多くの家族を増やすことが目標です、だから「大家族主義」なのです。
| 年数 | キャリアアップ | トレーニング＆検定 | サロンワーク内容 |
|---|---|---|---|
| 1年目 | アシスタント |
フロント対応 |
フロント対応 |
| 2年目 | メインアシスタント |
カット理論 |
カラー |
| 3年目 | ジュニアスタイリスト |
モデルカット |
主担当人数 1ヶ月150人 |
| 4年目 | スタイリスト |
ヘアメイク |
主担当人数 1ヶ月200人 |
| 5年目 | トップスタイリスト |
マネージメント教育 |
主担当人数 1ヶ月200人 |
| 6年目以降 | FC店長 |
生き方 |
主担当人数 1ヶ月200人 |
| 募集職種 | （1）スタイリスト |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 給与 | （1）スタイリスト |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日休暇 | ローテーション制（月６回）、有給あり |
| 待遇・福利厚生 | 交通費10,000円まで支給。自社認定講習有。全ての職務に昇給制あり。 |
| 応募方法 | お電話にてご応募ください。 |
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